El gobierno otorga a los empleados muchos derechos, muchos de los cuales están incluidos en la Fair Employment and Housing Act (FEHA)
LEY DE JUSTO EMPLEO Y VIVIENDA (FEHA)
La Fair Employment and Housing Act (FEHA) brinda protección contra el acoso o la discriminación en el empleo debido a: Edad (40 años y más); Ascendencia; Carrera ; Origen Nacional (incluyendo restricciones de uso de idioma), Color; Credo religioso; Denegación de licencia de familia y cuidado médico, incluyendo licencia de incapacidad por embarazo; Discapacidad (mental y física) incluyendo VIH y SIDA; Estado civil ; Condición Médica (cáncer y características genéticas); Información genética ; Origen nacional; Carrera ; Religión; Sexo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo o el parto); Género, Identidad de Género y Expresión de Género; Orientación sexual; y / o represalias por protestar por discriminación ilegal relacionada con una de estas categorías o por reportar el abuso de pacientes en instituciones con apoyo tributario.
TOMA DE ACCIÓN CONTRA SU EMPLEADOR BAJO FEHA
Puede presentar una demanda privada bajo la Ley de Empleo Justo y Vivienda. Por cuestiones de discriminación laboral, se le exige que agoten sus recursos administrativos con el Departamento asegurando su Notificación de derecho a presentar una demanda.
Las denuncias de discriminación deben presentarse ante el Departamento en el plazo de un año a partir de la fecha del supuesto acto discriminatorio.
Para las víctimas menores de 18 años, las quejas de discriminación deben presentarse a más tardar un año después de cumplir 18 años. Póngase en contacto con nosotros inmediatamente si hay alguna probabilidad de que este período de un año está a punto de expirar.
PODEMOS AYUDAR.
Si cree que se han violado los derechos de sus empleados, debe ponerse en contacto con un abogado de empleo inmediatamente para proteger sus derechos legales bajo las leyes estatales y federales.
Las cuestiones de derecho laboral suelen ser complejas y concretas. En el Grupo de Derecho de Mostafavi, APC, tratamos su situación de manera única y adaptaremos nuestra representación a su situación y necesidades con un compromiso y una defensa entusiasta para maximizar la recuperación para usted.