¿Es usted un empleado a voluntad?
En California, por lo general, un empleo, sin un plazo especificado por más de un mes, puede ser terminado a voluntad de cualquier empleador o empleado con notificación a la otra. Sin embargo, los tribunales de California reconocen una excepción estrecha, que requiere que un empleador para despedir a un empleado a voluntad por ley o por consideraciones de política pública.
¿Fue su terminación contra la política pública?
muerte ilícita A pesar de esta excepción, mientras que un empleado a voluntad puede ser terminado sin ninguna razón, independientemente de si el empleado estaba haciendo un buen trabajo, o por una razón arbitraria, irracional o incluso injusta, no puede haber derecho a terminar por una razón ilegal o un propósito que contraviene las políticas públicas fundamentales.
Un empleado podría presentar un reclamo por despido injustificado en violación de la política pública si el despido, degradación, falta de promoción u otras acciones adversas de empleo contra él se debían a su actividad protegida oa la negativa a cometer actos ilícitos. Además, estaría en contra de las políticas públicas si la descarga involucra estatutos locales, estatales, federales, regulaciones o disposiciones constitucionales.
¿Su empleador rechazó contra usted?
Además, las represalias contra el empleado, que se quejan de lo que percibe razonablemente como una violación de la ley, como el retraso o el impago de los salarios, el no pago de horas extras, la presentación de una reclamación de compensación de los trabajadores, también contra la política pública y el empleador podría ser considerado responsable en una demanda por descarga indebida.
Podemos ayudar.
Si usted siente que es víctima de una terminación ilícita, debe comunicarse con un abogado de empleo inmediatamente para proteger sus derechos legales bajo las leyes estatales y federales.
Las cuestiones de derecho laboral suelen ser complejas y concretas. En el Grupo de Derecho de Mostafavi, APC, tratamos su situación de manera única y adaptaremos nuestra representación a su situación y necesidades con un compromiso y una defensa entusiasta para maximizar la recuperación para usted.